人材紹介サービス 料金体系と保証制度

  • 年収の 35%または40%(成功報酬型)
  • 候補者 入社日 にご請求いたします
  • 30%:独占契約または一定数以上の採用枠
  • 25%:リテインドサーチ(着手金+成功報酬)
  • 候補者が入社後 3ヶ月以内 に退職した場合、後任候補者を無償でご紹介いたします。
  • 万が一、適切な後任候補をご紹介できない場合には、状況に応じて一部返金についてご相談させていただきます。
  • 料金体系はシンプルかつ透明性があり、アジャイル人材や技術人材を重視する企業様に最適です。
  • 日本の雇用関連法令を遵守し、守秘義務を徹底いたします。